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发表于 2014-12-12 13:52:11 |显示全部楼层
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上周威海一直下雪,朋友王女士说,单位实行上班打卡制度,迟到就要扣工资,但像这样的恶劣天气,即使早上出门再早,路上也容易堵车,再遇上送孩子上托儿所就更容易迟到了。不知道其他朋友是不是也有这样的困惑呢?大家都来说说吧,遇到类似天气恶劣这种意外情况上班迟到该不该罚?
帖子标签: 上班, 行车, 雪天, 迟到, 打卡
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幸福就是猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽……
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发表于 2014-12-12 14:26:28 |显示全部楼层
我们没有呢。我们公司制度很人性化的,呵呵,是不是该感谢我们老板了?
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我宁愿罚点钱,也不愿意受批评.
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哈哈镜

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规章面前,人人平等。
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发表于 2014-12-12 15:19:57 |显示全部楼层
这个没啥应不应该吧,中国的文化就赋予了这样的优势:罚款那叫:严格执行规章制度,不罚款那叫:人性化管理。官字两张口,怎么说怎么有呗。
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金钱永不眠

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发表于 2014-12-12 20:11:20 |显示全部楼层
那说明你的位置还不重要,应该做到迟到了也没人吭声的地步
天地自古有定数,内藏于造化,外隐于人心,是为道,悟大道,窥天机,当视野广及寰宇,分阴阳,勘周期,格物穷理,是谓知者;以思辩观众生,通心机,晓人欲,为善去恶,是谓行者;知行合一,天下可去;
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发表于 2014-12-13 07:12:30 |显示全部楼层
我们公司就规定因为遇到不可抗拒的外部因素导致迟到是可以被谅解的
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发表于 2014-12-13 10:00:17 |显示全部楼层
大公司有大公司的规章,小公司一般比较人性化。如果有这样的规定只能提前到吧,没办法,谁让咱是给人家打工的呢。
如果是小公司就问问你们领导,提前到有没有奖励呢,呵呵
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发表于 2014-12-13 10:13:33 |显示全部楼层
我要是领导可以允许天气恶劣的情况下大家迟到一定的时间范围,但是不能超出这个范围。
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tianyahong

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发表于 2014-12-13 16:13:02 |显示全部楼层
单位原则上不追究,但似乎没迟到的,都提前来扫雪~
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